lieu de travail : FRANCE - Loiret / CHÂTILLON-COLIGNY

type de contrat : CDI personnel qualifié (contrat durée indéterminée)

date d'embauche : Mars 2010

statut de l'offre : poste pourvu

description générale du poste (fonctions principales et secondaires) : Sandrine, en poste depuis 10 ans, a décidé de quitter notre équipe au printemps 2010. Tout est d’ors et déjà mis en œuvre pour faciliter l’accueil et l’intégration rapide de sa future remplaçante.
Annick, sa collègue, travaille dans mon cabinet depuis 1994. Elle est aide-dentaire qualifiée et extrêmement polyvalente.
Nous recherchons donc une assistante dentaire de préférence qualifiée ; néanmoins nous accepterons d’étudier toute candidature.

Dans notre cabinet, l’assistante dentaire travaille au fauteuil, à 4 mains, avec le système bacs et cassettes. Elle prépare les séquences opératoires pour chaque patient, à partir du planning des séances que j'ai préalablement établi. Nous sommes organisés en séances longues.
Elle participe à la stérilisation lorsque cela s’avère nécessaire.
Elle assure la gestion du stock, la traçabilité, les relations avec les laboratoires de prothèse…
Elle participe aux formations continues qui la concerne ; par exemple : gestion du risque contaminant, organisation clinique, communication…

En ce qui me concerne, j’exerce depuis 1994 à Châtillon-Coligny. Omnipraticienne, j’ai un DU de dentisterie préventive. Je suis assez active en matière de formation continue tant sur le plan purement clinique que dans les systèmes d’optimisation de l’organisation du cabinet dentaire.

maîtrise informatique (logiciels) : logiciel dentaire: LOGOS

expérience exigée ou souhaitée : toute expérience antérieure, que vous souhaitez partager, est bienvenue. Nous aurons à coeur de vous faire partager la notre.

fourchette de salaire mensuel fixe brut : de 1500 à 1700 euros bruts mensuels négociables selon expérience

prime de secrétariat (obligatoire sous certaines conditions en France uniquement) : oui

avantages : aucun autre avantage social ou matériel prévu à l'embauche

nombre d'heures travaillées/semaine : annualisation du temps de travail: 35H hebdo et 9 semaines de congés (ou 32H hebdo et 5 semaines de congés)

jours et horaires de travail : mardi matin (+ l'après midi si le temps de travail est annualisé), mercredi, jeudi matin, vendredi, samedi matin