Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e)
d'administration du personnel H/F au sein de notre service du personnel, composé
de 2 personnes.

Nous vous attendons pour les missions suivantes :

* Préparer l'ensemble des documents réglementaires liés à l'embauche et à la
gestion d'un apprenti :
*  Etablissement des contrats : Contrat d'Apprentissage, Contrat de
professionnalisation (CERFA)
* Signatures des CERFA auprès des différentes parties prenantes au contrat
*  Enregistrement des CERFA auprès de l'OPCO
*  Mise à jour des dossiers du personnel
* Suivi des périodes d'essai
* DPAE
* Interlocuteur privilégié avec l'OPCO et les écoles partenaires
* Assurer les relations avec les différents organismes de formation : Relations
écoles
* Veille sur les dispositifs légaux d'aide à l'embauche
* Gérer la demande, la gestion et l'encaissement des subventions liées à
l'embauche
*  Réalisation des démarches d'obtention d'aide à l'embauche
* Assurer le suivi des apprentis (embauche, durée la durée du contrat et
jusqu'à l'obtention du diplôme)
*  S'investir dans divers projets RH 

Pour mener à bien vos fonctions, vous devez impérativement être titulaire d'un
bac+2 ou bac+3 en gestion des Rh. Jeune diplômé(e), vous bénéficiez d'une
expérience similaire d'1 an minimum sur un poste similaire. (CDI)

Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande autonomie.
Votre savoir-être, envie de s'inscrire sur la durée sont des atouts essentiels
pour ce poste.

Poste en CDI basé à Boulogne Billancourt, démarrage souhaité ASAP
Rémunération : 30ke en package