Détails de l'offre

MétierManipulateur en électroradiologie Type de contratTitulaire ou CDI Présentation du service Le service comprend 3 salles télécommandées (dont 2 à capteur plan) avec système de numérisation par plaques, de 3 appareils de radiographie mobiles, d'1 amplificateur de bloc, de 2 échographes, d'un Scanner spectral IQON Philips, d'un IRM GE d'1.5T, et 1 salle d'Ostéodensitométrie. Vos missions - Information de la personne soignée et mise en oeuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins - Réalisation de la saisie informatique des éléments d'activité (Qdoc) et de la traçabilité des dispositifs médicaux et des produits de contraste (matériovigilance, pharmacovigilance) - Exploitation, gestion et transfert des données et images - Organisation des activités et gestion des ressources - Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Formation et information des professionnels et étudiants - Veille et recherche professionnelle - Réponse aux besoins liés à la continuité du service public - Signalement immédiat au responsable du service de tout problème lié à la prise en charge des patients (identité/fugue/chute/problème lié à un soin/perte de prothèse) et de tout problème technique lié à l'utilisation des matériels. - Mise en oeuvre des mesures de radioprotection - Mise en oeuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques Profil recherché AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Possibilité de Contrat Allocation Etudes pour les étudiants (570 €/mois (2e année), 750 €/mois (3e année) soit entre 9 000 et 15 840 € net) - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Possibilité de contractualiser un forfait de 20 heures supplémentaires majorées à 50% / mois - Prime de tutorat de 106 Euros nets / mois pour l'encadrement de stagiaires (prime versée aux professionnels diplômés depuis 3 ans) - Indemnité spécifique du métier : 53 Euros brut mensuel - NBI de 70 Euros brut mensuel - Prime d'engagement collectif : 200 Euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Chèques emploi-service CESU AP-HP Schéma horaireJour Temps de travail7h30 Horaires de travailPoste en 7h30 TélétravailNon Vos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Possibilité de Contrat Allocation Etudes pour les étudiants (570 €/mois (2e année), 750 €/mois (3e année) soit entre 9 000 et 15 840 € net) - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Possibilité de contractualiser un forfait de 20 heures supplémentaires majorées à 50% / mois - Prime de tutorat de 106 Euros nets / mois pour l'encadrement de stagiaires (prime versée aux professionnels diplômés depuis 3 ans) - Indemnité spécifique du métier : 53 Euros brut mensuel - NBI de 70 Euros brut mensuel - Prime d'engagement collectif : 200 Euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (s Langues[Français] Niveau[3- Niveau professionnel] Description de l'hôpitalSitué à Colombes (92), l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire. Référence de l'offre2...