Détails de l'offre

Travail hebdomadaire
Temps plein
Type de contrat

Poste :

Description du poste


Placé



  • e sous la responsable du Centre de santé dentaire, en complément de la prise en charge des patients, vous serez amené

  • e à :

  • Assurer la promotion de la santé bucco-dentaire par la prévention, le soin et la réalisation de prothèses, dans le respect de la législation et du code de déontologie et en toute indépendance professionnelle.

  • Repérer les personnes en difficultés d'accès aux soins et les orienter vers les interlocuteurs compétents.

  • Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé dans le cadre de partenariats et au service départemental de garde (selon le planning défini par le Conseil Départemental de l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes).

  • La concertation professionnelle (organisation de l'activité, suivi des patients complexes) est une partie intégrante de l'activité et se traduit par la participation à des points d'équipe réguliers. Au sein d'une structure à taille humaine, vous serez déchargé

  • e de toute contrainte administrative associées à la gestion du cabinet et disposerez de matériels à la pointe de la technologie de l'art dentaire et de la stérilisation. Vous serez accompagné

  • e tout au long de votre carrière et bénéficierez de formations vous permettant d'actualiser vos connaissances.


Profil recherché


Votre formation



  • Diplôme d'Etat de Docteur en chirurgie-dentaire (Débutant

  • e accepté

  • e). Etre inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Chirurgiens-dentistes.


Informations complémentaires



  • Le poste en CDI est dès que possible

  • Poste basé à Limoges

  • Rémunération des chirurgiens-dentistes sur la base d'une part variable (~30% du chiffre d'affaires, congés payés inclus) assorti d'un montant minimal,

  • Horaire temps plein : 37h00 sur 4 jours. Le temps travaillé et la répartition peuvent être adaptés en fonction des souhaits du / de la candidat

  • e. Il est également possible d'envisager un temps partiel.

  • Prise en charge de la complémentaire santé à 50% par l'employeur L'UGECAM ALPC est « handi-accueillante » et possède une politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme


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